…M.XXX L.XXX S.XXXXXXX L.XXXXXXX , con Avv. D.XXXXXX P.XXX convenuti avente ad OGGETTO: Prestazione d' opera intellettuale MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' atto di citazione introduttivo del presente giud…...
…ta procura in atti"CL U ) o LLI"CO Z ) or"or z o ricorrente E O ro COMUNE DI TELESE TERME 05 ^r o "D E.XXXXXX F.XXXXXXX S.R.L. elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 80143 NAPOLI pre…...
…' instaurazione del rapporto con l' impresa individuale fonderebbe - in caso di sussistenza dei diritti rivendicati dal lavoratore - la responsabilità solidale della s.r.l., ma non determinerebbe il v…...
…ofilo del CCNL applicabile ratione temporis, tra il servizio d' insegnamento prestato con contratto a tempo indeterminato ed il servizio d' insegnamento prestato con i contratti a tempo determinato de…...
…società resistente, in persona del legale rappresentante pro-tempore, al pagamento delle spese, diritti e onorari di causa, con attribuzione al sottoscritto procuratore antistatario, con sentenza muni…...
…2112 c, c, E' noto che in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano e che il cedente ed il cessionar…...
…un protocollo d' intesa con cui il Comune si impegnava a stabilizzare full time cinque unità lavorative; - che in seguito il Comune non aveva adempiuto a quanto previsto dal protocollo d' intesa in or…...
…a in giudizio chiedendo il pagamento di differenze retributive, provare i fatti costitutivi dei diritti dei quali chiede riconoscimento. Il predetto onere probatorio è destinato, tuttavia, ad articola…...
… attribuitogli. Il procedimento logico-giuridico che il giudice del merito deve seguire in materia d' inquadramento dei lavoratori si articola in tre fasi fra loro interdipendenti: a) individuazione d…...
… ad ogni azione ad essa relativa") non sottintende alcuna rinuncia ad azioni volte a far valere diritti connessi al rapporto di lavoro intercorso fra le parti e diversi da quelli soddisfatti con la co…...