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…/2020 del personale sanitario senza adottare alcuna misura di prevenzione del rischio di contagio, d' altro canto ha istituito presso la sede di via XXXXXXXXXXX due call center con postazioni di lavor…...
…21/20 R.G. e promossa da K.XXX A.XX (Avv. A . L.XXX D. A.XXX) CONTRO I.XXXXXXX s.p.a . (Avv. G. C.XX) CONTRO L.XXXXXXXX Società Cooperativa (Avv. D. L.XXX) Repubblica Italiana Il Giudice del Lavoro de…...
…ottoscrizione del contratto di lavoro del ricorrente, prevede: "Salvo quanto previsto alle lettere d ) , e) ed f) del comma 1 nonché all' art. 3, comma 2-bis, il regolamento non può contenere disposiz…...
…che l' art. 2113, u.c., c.c. fa salva la sola ipotesi della sua nullità (per es. per riguardare diritti futuri, Cass. 26 maggio 2006 n. 12561, o per l' indeterminatezza dell' oggetto, nonché Tribunale…...
…mente, quindi, di natura vendicativa - a un comportamento legittimo del lavoratore e inerente a diritti a lui derivanti dal rapporto di lavoro o a questo comunque connessi - v. Cass. 14928/2015) la pr…...
