…o Seconda Sezione Civile Il Tribunale, in composizione monocratica, nella persona del Dott. Milton D' AMBRA, in funzione di Giudice Unico, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di pri…...
…tà di maternità nei termini censurati costituisce comportamento discriminatorio anche ai sensi del D. Lgvo 198/2006 e della Direttiva 54/2006 CE; 3 ) ordinare ad INPS la cessazione del comportamento d…...
…dell' art. 2112 c.c. " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente e il cessionario son…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…) Rigettare la domanda attrice perché infondata in fatto e in diritto; 2) Con vittoria di spese diritti ed onorari di lite. Per la terza chiamata: Nel merito : a - sulla domanda di garanzia : - dichia…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
