…ndeterminato comparabili per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo re ( D determinato, a meno che non sussistano ragioni oggettive" (punto 1 ). Nello specifico, " I criteri …...
…esto, con i soli limiti della corrispondenza tra chiesto e pronunciato e del divieto di sostituire d' ufficio un' azione diversa da quella proposta. Il relativo giudizio, estrinsecandosi in valutazion…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
…e difesa dall' Avv. P.XXXX C.XXXX e dall' A.XX A.XXXX C.XXXX; OPPONENTE contro XXXXXXX DELLA VOLTA D. C.XXXXXXX B.XXXX & C. SOCIETÀ A.XXXXXX S.P.A. (P. IVA: XXXXXXXXXXX ) , con sede in Bomporto (MO ) …...
… della F.X L.XXXXXXX - E.XX S.R.L. corrente in Modena, fraz. M.XXXXXXX, XXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 140/D, P. IVA XXXXXXXXXXXX, da giugno 2018 a dicembre 2019, sempre con le mansioni di autotrasportatore, …...
…della F.X L.XXXXXXX - E.XX S.R.L. corrente in Modena, fraz. M.XXXXXXX, via XXXXXXXXXXXXXXXX n. 140/D, P. IVA 036954330367, da giugno 2018 a dicembre 2019, sempre con le mansioni di autotrasportatore, …...
…nta, il Giudice rinviava la causa, previa ammissione dei mezzi di prova, al giorno 02.09.2019, poi d' ufficio rinviata al giorno 03.10.2019, per procedere all' escussione dei testi ammessi. Sentenza n…...
… studio medico pBresso il Centro T.XXXXXXX del P.XXXXXXXXXXXX Modena (testi dott. ssa M.XXXXXXXXXX D. lasiis, Bologna, dott. M. M.XXXXX); 8) Vero che la dottoressa B.XXXXX aveva contatti diretti con i…...
… 789/2019 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 21 APRILE 2022 All' udienza del 21/04/2022, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. E.XXXXXXXX C.XXXXX per…...
… 371/2018 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 30 marzo 2022 All' udienza del 30/03/2022, davanti al Giudice dott. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. S.XXX M.XXXXX per par…...