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IL TUO FORO

Tribunale di Modena - Sentenza n. 21/2023 del 02/03/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 302/2021 del 31/08/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…59, 63 e 132, 67 e 68, 79 e 80 e 83, 90 - 94, con i testi indicati. Nel merito a c c e r t a r e e d i c h i a r a r e la responsabilità del MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, in persona del Ministro in caric…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 215/2021 del 27/04/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…mpo determinato con inizio il 08.01.2015 e con scadenza originaria il 30.06.2016, con la qualifica d' impiegata di livello QUADRO secondo la classificazione del personale del CCNL commercio applicato …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 89/2021 del 16/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…adverso proposte in quanto, comunque, infondate in fatto e in diritto. In ogni caso vittoria di diritti, onorari e spese di lite . " RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 279/2017 del 13/07/2017 (Dott. Luigi Bettini)

… periodo di preavviso è un periodo in cui il rapporto di lavoro prosegue senza che vengano meno diritti e obblighi delle parti. E infatti: "il preavviso di licenziamento, nel rapporto di lavoro a temp…...