…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
…ssore Dott. C.XXX, è stato previsto che la costituenda Goldoni-Keestrack avrebbe acquisito il ramo d' azienda individuato nelle pagina 2 di 8 Sentenza n. 32/2023 pubbl. il 31/01/2023 RG n. 938/2021 di…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
…atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex artt. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020 e 221, comma 4, D.L. n. 34/2020 (come modificato dalla Legge n. 77/2020); decid…...
…ante z primo grado, per crediti degli ultimi tre mesi di retribuzione dei lavoratori dipendenti ex D. Lgs n 80/92, 0 per euro 612, 06 nella categoria privilegiati generali, ante 1 grado, per i crediti…...
…hi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano stati in tutto o in parte soddisfatti, ovvero che il lavoratore abbia rinunciato ai suoi diritti (cfr., ex aliis, Cass. 17 aprile 2012 n. 600…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…trova applicazione la regola generale della incondizionata ripetibilità. Ora, è noto che " in tema d' indebito previdenziale, nel giudizio instaurato per ottenere l' accertamento negativo dell' obblig…...
…do la possibilità per INPS di contestare il credito ammesso al passivo in caso di cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 278/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 701/2016 L' avv. C.XXXXX di riporta ai pr…...
…do la possibilità per INPS di contestare il credito ammesso al passivo in caso di cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 276/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 698/2016 L' avv. C.XXXXX di riporta ai pr…...
