…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…a di meglio quantificare all' esito dell' espletanda istruttoria; oltre rivalutazione e interessi; D ) condannare il datore di lavoro al risarcimento dei danni ulteriori subiti e subendi dalla ricorre…...
…ll' 1.08.2019 e sino al 16.01.2020, della S.XXXXXXXXXXXXXXXXX M.XXXXX, con la mansione di operaia; d) che, tuttavia, la ricorrente, la quale ha regolarmente prestato l' attività lavorativa richiesta, …...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…l 22.06.17 ed un' assenza dal lavoro sino al giorno 31.10.17; d) che, in data 26.10.2017, il sig. M.XXXXX, veniva sottoposto, ex art. 41 D. lgs 81/08, ad accertamento sanitario da parte del M.XXXX Com…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…l' art. 2112 c.c., "(i) n caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", in data 02.01.2019, datore di …...
…ONI CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 21.04.2022, le parti concludevano come da verbale d' udienza. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato in data 17.10.2020 e ritualmente notificato…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…ico notarile di cessione d' azienda con la società "Al B.XXXXXXXXXX"S.r.l.s., pattuendo espressamente che "La cessione del complesso aziendale comprende tutti i beni, diritti e rapporti riconducibili …...