…almente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, ai sensi e per gli effetti di cui all' articolo 2 D. L. vo 4 marzo 2015 n. 23, condannare la ditta individuale P.XXXXXXX C.XXXXXXXX a reintegrare in se…...
…o condannare il signor M.XXXXXX R.XXXXX nato a Busto Arsizio (VA) il XXXXXXXXXX residente a V.XXXX D. Melegari (PR) XXXXXX Del P.XXXX, n. 8, codice fiscale: XXXXXXXXXXXXXXXX, a pagare a favore della s…...
…rti (art. 1322 c.c.) e consente, senza vincolo di subordinazione per il socio, l' esercizio dei diritti e l' assunzione degli obblighi previsti da codesto contratto, salva la possibilità, salva la pos…...
…isfo, come da conteggi allegati, da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto; D ) condannare il Condominio C.XXXX G.XX al risarcimento del danno patito dal ricorrente per non aver…...
…i un acconto sul valore della compartecipazione stabilita in favore del soccidario e ai diritti e alle facoltà d' utilizzo dell' immobile concesso al soccidario in comodato; - che, rispetto agli obbli…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…iva, in applicazione del detto CCNL, nella misura che risulterà da apposita CTU tecnico-contabile, D ) maggiorando tutte le somme dovute al ricorrente (e determinate escludendo ogni rivalsa della quot…...
…' architetto I.XXX S.XX è stato trasferito tramite procedura di mobilità dal Comune di Fiorenzuola d' Arda (PC) al Comune di Parma a far data dal 30.12.2002, che, con decorrenza dallo 01.01.2003, il C…...
…ne del 25.10.2015, con ogni più utile provvedimento del caso e di legge. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre IVA e cpa e rimborso forfettario come per legge". Provvedeva a costituirsi in …...
…e processuale ai sensi dell'art. 43 dello Statuto del Comune di Parma e dell'art. 9, comma 2, leu. d), regolamento sull' ordinamento degli Uffici e dei servizi, rappresentato e difeso dagli Avv. ti L.…...