…utti i diritti sino a quel momento maturati - in capo alla 360 P.XXXXX S.XXXXXXX S.p.A. (già T.XXX F.XXX S.p.A. ) , con effetto dal 18 dicembre 2018 e presso la sede operativa di Fiorenzuola d' Arda (…...
…tata dal dovuto al saldo, trattandosi di crediti di lavoro. In ogni caso con vittoria di spese, diritti e onorari del presente giudizio a favore del procuratore antistatario ex art. 93 cod. proc. civ.…...
…rso e memoria difensiva FATTO e DIRITTO PREMESSO I ricorrenti azionano il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
…e memoria costitutiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Parte ricorrente aziona il diritto ex artt. 38 e 39 D. Lgs. n. 81/2015 alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con l…...
