…he poi, per le più varie ragioni, non sono state previste tra le parti medesime. Dunque la lettera d' impegno di cui è causa è stata successivamente onorata (e pertanto anche superata) dalla stipula d…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…te ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore delle parti resistenti ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI…...
… dal momento che i diritti di credito sono eterodeterminati ed il giudice è vincolato dalla causa petendi e dal petitum. Si evidenzia, peraltro, ad abundantiam, che, comunque, il d. lgs n. 276/2003 vi…...
…mente abrogato (comma 14) le corrispondenti disposizioni del testo unico in materia di istruzione (D. L. vo 297/94). La attuazione dell' art. 4 è stata demandata (comma 5) ad un regolamento del M …...
…bale d' udienza del 18 maggio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 18 maggio 2017 Il procuratore dell' Inps ha così concluso: Come da verbale d' udi…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza dell' Il maggio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza dell' Il maggio 2017 MOTIVI DI FATTO E …...
…mente abrogato (comma 14) le corrispondenti disposizioni del testo unico in materia di istruzione (D. L. vo 297/94). La attuazione dell' art. 4 è stata demandata (comma 5) ad un regolamento del Minist…...
…one concreta del principio generale di non discriminazione scolpito dall' art. 21 della Carta d ei Diritti Fondamentali UE. Sula scorta di queste considerazioni, la Cass, con la sentenza 22558/16 ha u…...
