…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…imato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo "per chiusura dell' attività della Scuola d' infanzia", con decorrenza dal 31 agosto 2022, che lei aveva tempestivamente impugnato. Ha quindi e…...
….; c) in data 01/01/2016 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della G.X S.XXXXX S.XXX; d) in data 01/01/2019 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della S.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX…...
…o seguito all' orientamento secondo cui "nel rito del Lavoro, l' attivazione dei poteri istruttori d' ufficio del Giudice non può mai essere volta a superare gli effetti derivanti da una tardiva richi…...
…prestato alcuna assistenza alla nonna, che non ha mai visto o incontrato nel corso della giornata; d) il 12.11.19 (per cui aveva manifestato l' urgente necessità di assistere la nonna per assenza dell…...
…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
…tinare il rapporto di lavoro con le corrispondenti tutele retributive ed indennitarie previste dal D. lgs n. 23/2015. Sentenza n. 1439/2022 pubbl. il 15/02/2022 RG n. 29878/2020 Costituitasi in giudiz…...
… il danno causato dall' omessa contribuzione, nella misura accertata in sede di consulenza tecnica d' ufficio o, subordinatamente, da quantificare in separato giudizio; Sentenza n. 761/2022 pubbl. il …...
…sse il proprietario assoluto; acquisti, vendita, permute di beni mobili e immobili, di azioni e diritti; pagamento dei debiti accertati"; la qualità di socio unico dal 9/10/2002 escludeva l' effettiva…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
