…o seguito all' orientamento secondo cui "nel rito del Lavoro, l' attivazione dei poteri istruttori d' ufficio del Giudice non può mai essere volta a superare gli effetti derivanti da una tardiva richi…...
…culiarità del Lavoro carcerario, "la configurazione sostanziale e la tutela giurisdizionale dei diritti nascenti dai rapporti di lavoro dei detenuti possono quindi non coincidere con quelle che contra…...
…09 la retribuzione superiore, come determinata dalla sentenza del Tribunale in funzione di giudice d' Appello n. 48443/2002 passsata in giudicato ovvero quella percepita "dal professore associato a te…...
…7 bis c.p.c.. sollevando in via preliminare eccezione di parziale prescrizione quinquennale dei diritti azionati ex art.2955 comma 2 c.c.. Sollevata eccezione di incompetenza territoriale, nel merito …...
…n data 2.4.2021 e regolarmente notificato, R.XXXXXX D.XXXXX, premesso di essere infermiera livello D CCNL AIOP personale non medico , di essere stata assunta il 22.1.2003 dalla Provincia italiana dell…...
…tenza n. 4191/2022 pubbl. il RG n. In tema di lavoro carcerario, il termine di prescrizione dei diritti del lavoratore non decorre durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, in sé privo di stabili…...
…tenza n. 4190/2022 pubbl. il RG n. In tema di lavoro carcerario, il termine di prescrizione dei diritti del lavoratore non decorre durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, in sé privo di stabili…...
…dimensione temporale del rapporto di lavoro di cui integra il presupposto di fatto di specifici diritti, quali quelli all' indennità di fine rapporto o agli scatti di anzianità; essa, pertanto, non pu…...
…nza, servivano solo a giustificare la presenza del lavoratore in azienda (senza riconoscergli i diritti maturati, tra i quali quelli retributivi e previdenziali ) , ma il tipo di attività richiesta al…...
…ella situazione giuridica sostanziale, attiva e passiva, per la quale non è consentito alcun esame d' ufficio, poiché la contestazione della titolarità del Sentenza n. 1648/2022 pubbl. il 21/02/2022 R…...
