… c.c. prevede che: "1. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…tare e dichiarare che il sig. F.XXXXX A.XXX è creditore nei confronti del Fallimento della società D. Costruzioni di B.XX S.XXXX & G.XXXXXX S.N.C. della somma di 2.134, 99 a titolo di trattamento di f…...
…LU valido se dal patto risultino gli specifici titoli cui è riferibile la prestazione patrimoniale D tr complessiva, poiché solo in tal caso è superabile la presunzione che il compenso stabilito è dov…...
…lle domande attoree in quanto infondate. La società convenuta ha sostenuto: che il nuovo contratto d' appalto aveva determinato una notevole sproporzione tra il Monte ore complessivo impiegato dalle a…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… sostituto d' imposta prodotte in giudizio dai ricorrenti. Unico punto controverso in causa è l' intervenuta soddisfazione o meno dei crediti indicati in ricorso. Fonti di prova dei diritti dei ricorr…...
… e alla sub-committente L.XXXXXX srl; d) gli importi dei TTFR maturati dai ricorrenti in corso di rapporto ed esposti nelle Certificazioni Uniche del sostituto d' imposta prodotte in giudizio dai rico…...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...
…diritto qui reclamato in relazione a diversa frazione temporale; ai sensi dell' art. 38 co 1 lett. d) dl 98/2011, conv. in l. 111/2011, la decadenza oggetto di eccezione si applicherebbe anche nel cas…...
