…dell' amministrazione hanno l' obbligo di applicare integralmente quest' ultimo e di tutelare i diritti che esso attribuisce ai singoli, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione …...
…onale di ruolo, il docente a termine non è tenuto a chiedere le ferie né può essere messo in ferie d' ufficio durante il periodo dell' anno scolastico in cui, secondo il calendario regionale, si svolg…...
…posizione del datore di lavoro e nell' esercizio della sua attività o delle sue funzioni (art. 1 , d. lgs 66/2003). II.2 La S. C. ha sottolineato che, in materia di orario di lavoro nell' ambito dell'…...
…ssionale; Sentenza n. 1568/2022 pubbl. il 16/01/2023 RG n. 3708/2022 RGL n. 3708/2022 - previa ove d' uopo sollevazione di questione di costituzionalità dell' art. 1 commi da 121 a 124 l. 107/2015 per…...
… contratto a tempo indeterminato quale contributo alla loro formazione professionale; - previa ove d' uopo sollevazione di questione di costituzionalità dell' art. 1 commi da 121 a 124 l. 107/2015 per…...
…2022, acquisite con ordinanza del 17 maggio 2022, e in quanto affermato nella sentenza della Corte d' Appello di Torino Sentenza n. 36/2023 pubbl. il 12/01/2023 RG n. 5850/2021 del 15 luglio 2021 prod…...
…a suddivisione dei creditori in classi secondo posizione giuridica e interessi economici omogenei; d) trattamenti differenziati tra creditori appartenenti a classi diverse . " A. procedura compiutamen…...
… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…lle domande attoree in quanto infondate. La società convenuta ha sostenuto: che il nuovo contratto d' appalto aveva determinato una notevole sproporzione tra il Monte ore complessivo impiegato dalle a…...
