…dell' amministrazione hanno l' obbligo di applicare integralmente quest' ultimo e di tutelare i diritti che esso attribuisce ai singoli, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione …...
… c.c. prevede che: "1. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…LU valido se dal patto risultino gli specifici titoli cui è riferibile la prestazione patrimoniale D tr complessiva, poiché solo in tal caso è superabile la presunzione che il compenso stabilito è dov…...
… sostituto d' imposta prodotte in giudizio dai ricorrenti. Unico punto controverso in causa è l' intervenuta soddisfazione o meno dei crediti indicati in ricorso. Fonti di prova dei diritti dei ricorr…...
… e alla sub-committente L.XXXXXX srl; d) gli importi dei TTFR maturati dai ricorrenti in corso di rapporto ed esposti nelle Certificazioni Uniche del sostituto d' imposta prodotte in giudizio dai rico…...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…enza delle parti, pronunzia la presente sentenza ex art. 429 c.p.c., , redatta in calce al verbale d' udienza, contenente il dispositivo e la seguente concisa esposizione delle ragioni di fatto e di d…...
