…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…one resistente al risarcimento del danno subito dalla ricorrente ex art. 36 T.U. Pubblico Impiego (D. Lgs. n. 165/2001 ) , pari a 7 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa …...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
… per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso depositato in data 4.12.2015 D. A.XXXXX G.XXXXX A.XXXXX, M.XXXXX R.XXXXX U.XXXX S.XXX, M.XXXXX N.XXXX, N.XXXX A.XXXXX, O.XXXXXX E.…...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
…ulle somme via via rivalutate dalla scadenza dei singoli ratei al saldo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, con distrazione a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antist…...
…oro a fronte di malattia, dei diritti sindacali, ivi compresi quelli di cui al titolo III della legge 20.5.1970 n. 300 e successive modificazioni. L' art. 4 citato del D. Leg. vo n. 61/2000 alla lette…...
…me tale non preclusiva, in caso di errore, della possibilità di agire per il riconoscimento dei diritti che risultassero viceversa in realtà insoddisfatti. Natura di atto di rinuncia vera e propria pu…...
…to dal rapporto giuridico dedotto in giudizio e, quindi, della carenza nel convenuto stesso dei diritti e degli obblighi originati dal rapporto controverso non involge infatti una questione di legitti…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
