… non è stato effettuato in quanto "il rapporto di lavoro era già cessato e quindi non aveva ragion d' essere un accesso in loco". L' obbligo della motivazione, come è evidente, sorge allorchè l' atto …...
…ge. In ogni caso: 1. con condanna alla regolarizzazione contributiva; 2. con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antistatario"MOTIV…...
…voro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim pronunzia la seguente SENTENZA N O N D E F I N I T I V A nella causa per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso …...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
… emergono solo nessi di fatto o logici tra i due rapporti dedotti e la società. è portatrice di diritti ed obblighi autonomi con la conseguenza che non vi sono i presupposti perché si determini della …...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…o da T.XXXXXXXX s.r.l. perché improponibile, inammissibile ed infondato. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio. In via riconvenzionale condannare T.XXXXXXXX s.r.l., in persona del lega…...
…corso depositato in data 25.11.2016 D.XXXXXXXXXX B.XXXXX rappresentata e difesa dall' avv. XXXXXXX D. G.XXXXX, pec: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, dall' avv. V.XXXXXXX A.XXXX, pec: XXXXXX…...