…a sanzione irrogata e per l' effetto respingere il ricorso. In ogni caso: con vittoria di spese diritti ed onorari di causa"pagina 2 di 14 Sentenza n. 55/2022 pubbl. il 19/04/2022 RG n. 325/2020 MOTIV…...
…a forma del ricorso in opposizione anziché quella del reclamo alla Corte d' Appello non ha pregiudicato in alcun modo i diritti di difesa della controparte. Anzi, il fatto che P.XXXXXX abbia prescelto…...
…me tale non preclusiva, in caso di errore, della possibilità di agire per il riconoscimento dei diritti che risultassero viceversa in realtà insoddisfatti. Natura di atto di rinuncia vera e propria pu…...
…elle parti, posizioni ILI Sentenza n. 76/2018 pubbl. il 03/04/2018 RG n. 588/2016 reciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grav…...
…menti, ai quali si riconnettono, nei confronti di ciascuna delle parti, posizioni reciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grav…...
…e, condannare l' Amministrazione resistente alla reintegra del lavoratore, ad ogni effetto, nei diritti retributivi, previdenziali e di carriera e alla restituzione degli emolumenti trattenuti, oltre …...
…15, maggiorate di interessi legali e moratori e rivalutazione monetaria. Con vittoria di spese, diritti e onorari"pagina 2 di 36 Sentenza n. 126/2017 pubbl. il 13/06/2017 RG n. 456/2016 CONCLUSIONI DI…...
…C.XXX s.c. la derubricazione alla sanzione meno grave del biasimo verbale. In ogni caso: spese, diritti, onorari e rimborso spese generali, IVA e CAP integralmente rifusi"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUT…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravem…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravemente…...
