…date in fatto e in diritto e , per l' effetto, respingere il ricorso; 2) con vittoria di spese, diritti, onorari e accessori di legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA FONDAZIONE E.XXXXXXXXX "Nel merito …...
…. il 19/02/2019 RG n. 234/2018 organizzazioni sindacali"di data 1.6.21017, allegato al "protocollo d' intesa tra la Regione Autonoma Trentino Alto Adige/Sdtirol e il Ministero della Giustizia"di data …...
…NI DI PARTE CONVENUTA "In via preliminare: accertata l' intervenuta decadenza che si eccepisce sin d' ora dichiarare inammissibile e rigettare il ricorso avversario. Nel merito: rigettare la domanda a…...
…comma della Cost. con riferimento all' art. 7 della Convenzione Europea per la salvaguardia dei Diritti dell' uomo e delle libertà fondamentali. Per comodità di lettura si riporta qui di seguito il co…...
…a sua volta, prevede: "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Dottrina e giurisprudenza (ex …...
…in corso di causa. In ogni caso: condannare la resistente al pagamento delle spese processuali, diritti e onorari di avvocato, oltre al 15%, ad IVA e 4% CNPA, come per legge, del presente giudizio"CON…...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravem…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravemente…...
…adeguatamente specifico. Deve trovare allora applicazione "ratione temporis"l' art. 69 comma 1 del D. Leg. vo n. 276 del 2003 nel testo successivo alla "novella"di cui alla legge n. 92 del 2012, Stabi…...
