…) nonché alle esigenze imprevedibili e contingenti relative ai servizi scolastici; che infine i diritti alle differenze retributive dovevano considerarsi prescritti; tutto ciò osservato parte convenut…...
… di cui all' art. 526 d. lgs 297/1994. Lamenta, altresì, che in sede di ricostruzione di carriera dopo l' assunzione a tempo indeterminato è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sens…...
…. - Si costituiva altresì l ' Inps osservando: che qualora venissero accertati anche in parte i diritti pretesi dalla ricorrente la datrice di lavoro venisse condannata alla regolarizzazione della pos…...
…ra C riguarda l' esercizio dei diritti che derivano, a favore del lavoratore, dalla cessione di azienda effettivamente intervenuta mentre quella prevista dalla lettera D è prevista per il caso in cui …...
… 2006-2007, lamenta che in sede di ricostruzione di carriera è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sensi del quale il servizio prestato Sentenza n. 285/2020 pubbl. il 10/09/2020 RG …...
… di cui all' art. 526 d. lgs 297/1994. Lamenta, altresì, che in sede di ricostruzione di carriera dopo l' assunzione a tempo indeterminato è stato applicato l' art. 485 comma 1 d. lgs 297/1994 ai sens…...
…nominata responsabile dei rapporti con i fornitori e dell' ufficio economato della predetta scuola d' infanzia; che aveva lavorato dal lunedì al sabato dalle 8: 00 alle 13: 00; che il rapporto non era…...
…nea a sanzionare debitamente l' abuso stesso e a cancellare le conseguenze della violazione dei diritti dell' Unione Sentenza n. 201/2020 pubbl. il 12/06/2020 RG n. 804/2016 (sentenza Mascolo paragraf…...
…one del meccanismo compensativo di cui all' articolo 489 decreto legislativo 297/94, che ha ragion d' essere solo in presenza della riduzione dei periodi rilevanti prevista Sentenza n. 192/2020 pubbl.…...
…one del meccanismo compensativo di cui all' articolo 489 decreto legislativo 297/94, che ha ragion d' essere solo in presenza della riduzione dei periodi rilevanti prevista Sentenza n. 192/2020 pubbl.…...
