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IL TUO FORO

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 412/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

…XX Soc. Coop. (appaltatrici) ai fini del rapporto di lavoro, sono riconducibili ad un unico centro d' imputazione di interessi, riconducibile a S.XXXXXXXXXX SRL (committente ) , e che sono pertanto so…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 388/2022 del 14/09/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…o che : " Il prestatore di lavoro DEVE essere adibito alle MANSIONI per le quali è stato assunto". D ) La società convenuta, diversamente da quanto convenuto, ha inquadrato la lavoratrice nel VI livel…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 345/2021 del 15/09/2021 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…rcorso con il ricorrente e comunque in quanto solidalmente responsabili anche ex art.29, comma II, D. Lgs 276/03 ed ex art.1676 c.c., nonché - 3 - Sentenza n. 345/2021 pubbl. il 15/09/2021 RG n. 1229/…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 318/2021 del 20/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

… ex art. 9 d. lgs 23/15 con indennità di mancato preavviso; in alternativa la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato con l' indennità onnicomprensiva ex d. lgs 81/20…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 135/2020 del 25/05/2020 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 135/2020 del 25/05/2020 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...