… D. Lgs. 149/2015 e 150/2015, ma anche dalla semplice osservazione per la quale il venire meno della causa di sospensione del rapporto di lavoro, provoca la riattivazione degli obblighi e dei diritti …...
…stata prevista la dotazione minima per la sala di Trieste in 12 unità, tali da garantire per turno d' esercizio la seguente composizione: un responsabile di sala operativa di posizione A, un assistent…...
…i maturati e maturandi dalla scadenza del credito all' effettivo salvo e con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre spese generali cpa, iva e contributo unificato. Conclusioni resistente: rigett…...
…nominato in corso di causa. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somme di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…la espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di giustizia. Spese di lite rifuse, onorari e diritti interamente rifusi. Conclusioni resistente: respingere siccome infondate in fatto ed in diritto,…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…da dequalificazione subito. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari per i quali si chiede la distrazione, dichiarandosene i sottoscritti avvocati anticip…...
…e del cud rilasciati dalla resistente. D' altro canto, il datore di lavoro non ha provato, ai sensi dell' art. 2697 c.c. dei fatti estintivi dei suddetti diritti. Ne discende che, in assenza di un' ef…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…icorrente e/o il risarcimento del danno, con interessi e rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari anche per la fase sommaria". Per parte resistente: "In via preliminare di rito: -Dich…...