…intero periodo di riposo dal lavoro del signor M.XXXXX, con conseguente facoltà della madre dei diritti di visita. In virtù dell' affidamento richiesto le decisioni più importanti nell' interesse dei …...
…7/05/2019 Reperì. n. 1l8f/2b1R"d^ ? M828i7 del. 5 .Zo ("REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO D.X il 2 7 MU6, 2019 Cronol Me Repert K., TRIBUNALE DI UDINE La dott. ssa R. M. G., giudice unic…...
…iduate dall ' Osservatorio Nazionale sul Diritto di Famiglia sez. di Udine; [...] Spese, diritti onorari sin d' ora integralmente rifusi."Conclusioni del P.M. dd. 24/10/2018: "Pronunciare la cessazion…...
…la casa di Santa Maria La Longa, XXXXXXXX n. 15 alla signora S.XXXX, con gli arredi ivi contenuti: d. onerare il signor P.XXXX del versamento in favore della ricorrente di un assegno mensile di l. 000…...
…XX con il proc. dom. avv. A.X B.XXXXXX - ricorrente - CONTRO C.XXXXXX P.XXX con il proc. dom. avv. D. C.XXXXXXX ! - resistente - i E CON L' INTERVENTO DEL PUBBLICO MINISTERO, in persona del Procurator…...
…a stessa anticipate per i tre figli minori, per la cui individuazione ci si richiama al Protocollo d' intesa tra magistrati e avvocati in relazione alle spese straordinarie necessarie per la prole del…...
…8/2018 pubbl. il 11/09/2018 RG n. 997/2016 quantificabili in circa .100, 00; la sig. ra T.XXXXXXX, d' altra parte, svolgerebbe attività lavorativa, seppur non regolarizzata, presso privati; - essendo …...
… impegnati con il lavoro; il padre sarà disponibile al rinnovo dei documenti identificativi (carta d' identità/passaporto) della figlia minore. Obbligare il padre a corrispondere alla madre entro il g…...
…. a Z.XXXXX e dichiarare che nessun assegno divorzile è da corrispondersi in suo favore. Spese, diritti ed onorari di causa interamente rifuse, oltre contributo forfettario al 15%, CNA ed IVA di legge…...
…n via Istruttoria 1) ordinare alla dr. ssa XXXXX di produrre in giudizio i modelli IVA per l' anno d' imposta 2015 relativi alla ditta individuale XXXXX E.XXXXXX ed alla società S.XXX Snc di XXXXX E.X…...
