…limiti di quanto effettivamente dovuto in forza del vincolo di solidarietà posto dall' art. 29 del D. Lvo 10.9.2003 n. 276 e quindi entro il limite di 745, 08 o di quelle sole diverse poste strettamen…...
…rto ed oggettivo di cessazione, con la certa e definitiva consegna dei lavori, del o dei contratti d' appalto relativi alla nave (si richiama da ultimo sentenza 556/2022 del 13.10.2022 ) , deve tuttav…...
…704/2022 pubbl. il 06/12/2022 RG n. 478/2022 - che le disposizioni della Carta fondamentale dei diritti dell' Unione Europea (arrt 3, 52 ) , quand' anche applicabili, non sono violate; - quanto infine…...
… persona del legale rappresentante "pro tempore"con sede legale in XXX 1 Maggio n 8 -30020- Quarto D' Altino (V.) al pagamento della somma lorda di. 15.244, 69 (diconsi euro quindicimiladuecentoquaran…...
…ici per cui è causa; in ogni caso, riconoscere i diritti invocati dal ricorrente tenendo conto dell' intervenuta prescrizione quinquennale dei diritti stessi secondo la tempistica precisata nella part…...
…ESISTENTI in punto: differenze retributive - responsabilità solidale committente ex art 29 comma 2 d. lgs 276/2003; discussa e decisa il 3.11.2022 FATTO Con ricorso depositato presso la sezione lavoro…...
…sime ragioni ad avviso della giudicante debbono disattendersi le argomentazioni svolte dalla Corte d' Appello di Torino con le sentenze 258/2022, 259/2022, 260/2022, 282/2022, 305/2022 e da ultimo sen…...
…ienda stabilendo che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
… Padova, con domicilio eletto presso lo S.XXXX dei medesimi, sito in Padova, XXX XXXXXXXXXXX n. 69/D - resistente -in punto: pagamento somme - prolungamento preavviso - giusta causa dimissioni; decisa…...
…la direttiva 2000/34/CE, poi sostituita dalla direttiva 2003/88/CE del 4-11-2003 e la Carta dei Diritti fondamentali della UE (cd. Carta di Nizza ) , a cui l' art.6 n.1 TUE riconosce il medesimo valor…...
