… di assunzione ed a quelle contabilizzate dall' azienda, come indicato nel conteggio sub. doc. 6.; d. condannarsi per l' effetto S.XXXXXXX soc. coop. (P. IVA XXXXXXXXXXX ) , in persona del legale rapp…...
…ase ai criteri ivi indicati, appare equo quantificare in n. 6 mensilità; con vittoria di spese, diritti e onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A . ". Allegato di essere stato assunto dalla C.XX T.XX il 16.…...
…rto ed oggettivo di cessazione, con la certa e definitiva consegna dei lavori, del o dei contratti d' appalto relativi alla nave (si richiama da ultimo sentenza 556/2022 del 13.10.2022 ) , deve tuttav…...
…ESISTENTI in punto: differenze retributive - responsabilità solidale committente ex art 29 comma 2 d. lgs 276/2003; discussa e decisa il 3.11.2022 FATTO Con ricorso depositato presso la sezione lavoro…...
…ostituzione e , per l' effetto della declaratoria d' incostituzionalità, dichiarare la legittimo il recesso datoriale. Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio . ". M. Servizi e…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...
…ito da un compenso fisso a cadenza mensile, continuatività d esclusività della collaborazione ) , ma evidenziano una subordinazione a diritti limitati, ossia in cui i lavoratori, ad esempio, faticavan…...
… Spese diritti e onorari integralmente rifusi, con distrazione in favore dei sottoscritti procuratori che dichiarano di aver anticipato tutte le spese e nulla aver percepito a titolo di diritti e onor…...
… n. 80974/21569, con domicilio eletto presso l' Avvocatura Distrettuale di Venezia, XXXXXXXXX 3500/D. nonché contro INAIL, in persona del legale rappresentante pro tempore, - resistente -rappresentato…...
…20) IN OGNI CASO 10. Con condanna alla regolarizzazione contributiva 11. Con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che di dichiara antistatario . ". …...
