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IL TUO FORO

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 768/2021 del 02/01/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…lle corrispondenti alle qualifiche successivamente acquisite, come previsto dall' art. 52, co. 1 , d. lgs 165/2001 1 2la prescrizione è quella ordinaria decennale per l' inadempimento contrattuale. In…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 360/2022 del 25/05/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…ità dell' accordo sottoscritto in data 16/7/2017, ordinarsi alla convenuta la reintegrazione della d. ssa C.XXXXXX T.XXX nelle sue mansioni, all' interno della convenuta stessa, proprie del V livello …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 451/2020 del 01/12/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…) , o del soggiogamento (frustrarne la capacità personale di contrattare, di difendere i propri diritti, di far valere le proprie ragioni). 6. Il mobbing - da un punto di vista scientifico- si concret…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 632/2019 del 22/10/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 631/2019 del 22/10/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 630/2019 del 22/10/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 514/2019 del 12/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...