…are la F.XXXXXXXX XXXXXXXX S.XXXXXXXXX I.XXX, in persona del Direttore p.t., ex art. 3 comma 1 del D. lgs 23/2015 e ss. modifiche al pagamento di un' indennità pari a 36 mensilità e comunque non infer…...
…11 n.77778 Rep., con domicilio eletto presso l' Avvocatura Distrettuale di Venezia, Dorsoduro 3500/D. OGGETTO: retribuzione. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE I ricorrenti esponevano di av…...
… n. 80974/21569, con domicilio eletto presso l' Avvocatura Distrettuale di Venezia, Dorsoduro 3500/D. OGGETTO: Opposizione a decreto ingiuntivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Sentenza …...
…68 x 15)"IN OGNI CASO: con condanna alla regolarizzazione contributiva e con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che di dichiara antistatario". All…...
…asformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno, sicché la successiva elencazione di diritti cui il ricorrente avrebbe rinunciato a fronte della somma di 50, 00, nonostante la prolissa elen…...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
…e le somme. Sentenza n. 513/2019 pubbl. il 12/08/2019 RG n. 1778/2018 6) Con vittoria di spese, diritti, onorari e spese generali della doppia fase del giudizio, da distrarsi a favore del procuratore …...
… insussistente, nel caso di specie, la sanzione della maggiorazione retributiva ex art. 22 comma 1 D. Lgs. n. 81/15, accertato e dichiarato che, a seguito della prosecuzione di fatto del rapporto di l…...
…x datore di lavoro che di F.XXXXXXXXX, deducendo la sua responsabilità solidale ex art. 29, co. 2, D. Lgs 276/03 ed ex art. 1676 c.c.. Chiedeva inoltre condannarsi il datore di lavoro al pagamento in …...
…e dei fogli paga di cui si richiede sin d' ora l' esibizione e la consegna e , comunque, in ogni caso, all' esito di apposita Ctu contabile (di cui si fa sin d' ora richiesta) una volta accertato in s…...