…ltre interessi e rivalutazione monetaria come per legge IN OGNI CASO 10) Con vittoria di spese, diritti e onorari maggiorati del 30 % per links ipertestuali da distrarsi a favore del sottoscritto proc…...
…ienda stabilendo che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…i A.XXXX C.XXXXXXXXX srl dal 22.2.2010. In data 6.5.2015 è stato stipulato un contratto di affitto d' azienda tra A.XXXX C.XXXXXXXXX srl ed A.XXXX srl, odierna opponente, in virtù del quale il rapport…...
…caso di trasferimento d' azienda (di intera azienda o di ramo di essa) trova applicazione l' art. 2112 c.c., in forza del quale il lavoratore subordinato conserva tutti i diritti inerenti al rapporto …...
…nto d' azienda, nozione nella quale rientra anche quella di affitto, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, il trasferimento d' az…...
…, con l' assicurazione di prosecuzione del rapporto di lavoro in continuità conservando tutti i diritti maturati, compresa l' anzianità di servizio; Sentenza n. 126/2020 pubbl. il 25/02/2020 RG n. 113…...
…voratore in epigrafe indicato ha agito in giudizio verso INPS, L.XXXXX, Consorzio G.XX L.XXXXXXX e D. G.XXXXXX spa svolgendo le seguenti domande di merito: " a) Accertare e condannare l' INPS quale de…...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
