…torizzate V.XXXXXXXX ) , la motivazione sul punto della sentenza citata: La validità dei contratti d' appalto tuttavia non esclude il diritto del ricorrente all' applicazione del trattamento economico…...
…a rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento dal maggio 2012 o dalla diversa decorrenza al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avant…...
… diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione o in subordine secondo la diversa decorrenza nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' …...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…ed elettivamente domiciliato presso lo studio degli stessi in San Bonifacio , XXXXXXXXXXXXX n. 112/d CONTRO V.XXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA, in persona del legale rappresentante pro tempore, comparsa …...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…uncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 o nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la con…...
