…età opponente di procedere al versamento della somma suindicata ai sensi dell' art. 29 comma 2 del D. Lvo 276/2003. Parte opponente contesta la legittimità del decreto ingiuntivo opposto, del quale ch…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…ortasse alcuna conseguenza sul rapporto di collaborazione. Era altresì prevista la cessione dei diritti di proprietà intellettuale relativamente a pareri, ricerche e opere realizzati nell' ambito dell…...
…di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' avviso di addebito n. 422 2015 00000259 56 000 emesso il 27.3.15 l' INPS, sede di Verona, ha ingiunto a S.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. (d' ora in p…...
…rafica/soggettiva"di cui all' art. 34, comma 2, citando il precedente a lui favorevole della Corte d' Appello di Milano (sentenza 406/14), il cui principio appare applicabile anche al lavoratore con p…...
…C.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. E.XXX F.XXXXXXXX ai sensi dell' art. 6, nono comma, D. lgs n. 150/2011 ed elettivamente domiciliata presso l' IspettoratoTerritoriale del Lavoro in Veron…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…0 , 61 a titolo di TFR, 888, 28 a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, ed 3.849, 22 pari d 2, 5 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto a titolo di indennità ex art. 8 L. 604/66…...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
