…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…rafica/soggettiva"di cui all' art. 34, comma 2, citando il precedente a lui favorevole della Corte d' Appello di Milano (sentenza 406/14), il cui principio appare applicabile anche al lavoratore con p…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
… importi di cui ai punti che precedono, dalle singole scadenze al saldo; con vittoria di spese, diritti ed onorari; con condanna della convenuta al rimborso dell' importo versato a titolo di contribut…...
…lla data odierna o a titolo di pensione nello stesso periodo; - in ogni caso: vittoria di spese diritti ed onorari, da determinarsi, con applicazione dell' aumento previsto dal comma 1-bis dell' art. …...
…ca in un contesto ordinamentale improntato alla tutela del diritto di agire a difesa dei propri diritti (art. 24 cost.) e debba quindi essere inteso come uno sbarramento all' esercizio del diritto che…...
…lo svolgimento delle mansioni di cui al punto 1 la somma da accertarsi in corso di causa a seguito d' espletanda CTU, ed, in ogni caso, la somma di 19.190, 85 a titolo di differenze retributive e cont…...
…tre svalutazione ed interessi dalla data del 1.2.09 al saldo effettivo. Con rifusione di spese, diritti ed onorari. Sentenza esecutiva come per legge. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: Dichiararsi inamm…...