…sottoscrizione del verbale di conciliazione in sede sindacale ex art.411 c.p.c. (doc. 7 ric.) i diritti oggi rivendicati nel ricorso erano già pienamente maturati nel patrimonio giuridico del ricorren…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
…torizzate V.XXXXXXXX ) , la motivazione sul punto della sentenza citata: La validità dei contratti d' appalto tuttavia non esclude il diritto del ricorrente all' applicazione del trattamento economico…...
…ssa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: unicità d' imprese e/o contitolarità rapporto di lavoro/ trasferimento d' azienda/responsabilità solidale/differenze retributive M.XXXX T.XX…...
…a rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento dal maggio 2012 o dalla diversa decorrenza al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avant…...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza tuttavia la necessità di una specifi…...
…AVORO Udienza del 15.9.2021 Causa n. 2555 / 2017 C.XXXXX /AZIENDA A.XXXXXX S.XXXXXXXX D. B.XXX L.XXX, E.XXX, F.XXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX S.XXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. B.XXX e pe…...
…RONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1632/2020 a cui è riunita 1638/2020 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 07/09/2021, ad ore 12: 30 innanzi al giudice dott. Al…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 867 2020 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 23/07/2021 Il Giudice, presente in ufficio in data 23/07/2021, viste le note scritte contenenti le ist…...
