…nte che il datore di lavoro - in spregio al dettato dell' art. 2087 cc e delle norme contenute nel D. LGS 81/2008 - ha esposto il proprio dipendente a rischi lavorativi nello pagina 8 di 13 Sentenza n…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…neficiari la disciplina dei rapporti di durata, anche se l' oggetto di questi sia costituito da diritti soggettivi perfetti, unica condizione essendo che tali disposizioni non trasmodino in un regolam…...
…neficiari la disciplina dei rapporti di durata, anche se l' oggetto di questi sia costituito da diritti soggettivi perfetti, unica condizione essendo che tali disposizioni non trasmodino in un regolam…...
…far accertare la mala gestio propria degli assicuratori. 4) In ogni caso: Con vittoria di spese diritti ed onorari, oneri fiscali e rimborso forfetario inclusi. In via Istruttoria: Si chiede l' ammiss…...
… finanza pubblica, assicurando la tutela dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche in funzione della salvaguardia della solidarieta' intergenerazionale, al…...
…omma - quest' ultimo in relazione all' art. 6 della Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell' uomo e delle libertà fondamentali e all' art. 1 del Protocollo addizionale alla stessa - e…...
…cio contemplato da contratti collettivi oggetto di successiva disdetta è rappresentato dai c.d. diritti quesiti (ancora Cass. n. 6427/1998, ma anche Cass. 3982/2014 e Cass. n. 13960/2014, sebbene ques…...
…cio contemplato da contratti collettivi oggetto di successiva disdetta è rappresentato dai c.d. diritti quesiti (ancora Cass. n. 6427/1998, ma anche Cass. 3982/2014 e Cass. n. 13960/2014, sebbene ques…...
…cio contemplato da contratti collettivi oggetto di successiva disdetta è rappresentato dai c.d. diritti quesiti (ancora Cass. n. 6427/1998, ma anche Cass. 3982/2014 e Cass. n. 13960/2014, sebbene ques…...
