… genericità della contestazione sul punto. Ciò posto, si osserva quanto segue: gli art. 62 ss. del D. Lgs. n. 276/2003 delineano la disciplina della fattispecie individuando requisiti formali e aspett…...
…di. 313, 87 a titolo di pretesi oneri di riscossione e l' importo di. 5, 88 a titolo di pretesi diritti di notificazione (e così, in totale, la somma di. 10.782, 47 ) , eccependo la nullità della cart…...
…iva, ma avverso il verbale di accertamento è inammissibile, e tale vizio può essere rilevato anche d' ufficio e sinanche nel corso del giudizio di legittimità (cfr. Cass., 30 agosto 2007, n. 18320; Ca…...
…i subordinati "per quanto attiene ai Sentenza n. 445/2021 pubbl. il 23/11/2021 RG n. 1354/2018 "diritti maturati ed in corso di maturazione " in materia di prestazioni di vecchia previste dai regimi c…...
…ante z primo grado, per crediti degli ultimi tre mesi di retribuzione dei lavoratori dipendenti ex D. Lgs n 80/92, 0 per euro 612, 06 nella categoria privilegiati generali, ante 1 grado, per i crediti…...
…che l' opposizione all' avviso di addebito dà origine ad un ordinario giudizio di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto previdenziale obbligatorio e , segnatamente, al rapporto contri…...
…"affittanza d' azienda". Si è costituito l' INPS, deducendo di aver appreso, dalla lettura del ricorso introduttivo di controparte, che la società avrebbe svolto attività di "affittanza d' azienda " E…...
…cezioni di nullità dell' avviso di addebito RGn. 53 pretesi vizi formali, per tardività ex art. 29 D. L. vo 46/99 e art. 617 c.1 c.p.c., l' infondatezza delle eccezioni di nullità dell' avviso di adde…...
…che l' opposizione all' avviso di addebito dà origine ad un ordinario giudizio di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto previdenziale obbligatorio e , segnatamente, al rapporto contri…...
…trova applicazione la regola generale della incondizionata ripetibilità. Ora, è noto che " in tema d' indebito previdenziale, nel giudizio instaurato per ottenere l' accertamento negativo dell' obblig…...