…, 32, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalle scadenze al saldo; con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. PER LA RESISTENTE In via preliminare: si eccepisce la prescrizione del diri…...
…lavoro dirigenziale. Va pure puntualizzato - VENUTA MENO LA SALVEZZA DEI DIRITTI DI PRIMA UDIENZA a fronte della comune presa d' atto dell' impossibilità di conciliare la causa - come all' udienza del…...
… la retribuzione percepita in virtù del suo formale inquadramento e quella relativa alla categoria D di cui al pertinente contratto collettivo nazionale per il periodo compreso tra il 1 gennaio 2009 e…...
…a datrice di lavoro risultare formalmente pendenti, piaccia all' Ill. mo Giudice adito, ex art. 32 D. L. vo 183/2010 convertire il rapporto di lavoro in rapporto di lavoro a tempo indeterminato e/o ri…...
…corso depositato il 22 maggio 2012 F.XXXX A.XXXXXX rappresentato e difeso dagli avv. ti R. V.XXX e D. Z.XXXXX RICORRENTE CONTRO C.XXXXX S.R.L. rappresentata e difesa dall' avv. R. B.XXXXXX RESISTENTE …...
…DELLA RICHINVELDA RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: RICONOSCIMENTO E LIQUIDAZIONE CORRISPETTIVO PER DIRITTI DI SEGRETERIA Causa discussa e decisa all' udienza del 25 maggio 2017 sulle seguenti CONCLUSIONI…...
…NE DI SPILIMBERGO RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: RICONOSCIMENTO E LIQUIDAZIONE CORRISPETTIVO PER DIRITTI DI SEGRETERIA Causa discussa e decisa all' udienza del 25 maggio 2017 sulle seguenti CONCLUSIONI…...
…rtamento di violazione di carattere procedurale del licenziamento collettivo, rigettare la domanda d i reintegrazione in servizio formulata dal signor R.XXX e contenere la somma riconosciuta nella mis…...
…sti non coperti da titolare temporaneamente assente, in applicazione dell' art. 5, comma 4bis, del D. Lgs. N. 368/2001, attuativo della direttiva 1999/70/CE. - CONDANNARE l' amministrazione ad emanare…...
…tto o nella diversa misura che verrà accertata in corso di causa. In ogni caso, con vittoria di diritti, onorari e spese. Sentenza n. 22/2017 pubbl. il 21/03/2017 RG n. XXXXXXXX IN FATTO E IN DIRITTO …...