…ratori scolastici, redatte ai sensi e per gli effetti di cui al DM 640/2017, il diploma di M.XXXXX d' Arte conseguito presso l' Istituto Paritario Pacioli di Nola, nell' a.s. 2006/2007; in ogni caso A…...
…dimensione temporale del rapporto di lavoro di cui integra il presupposto di fatto di specifici diritti, quali quelli all' indennità di fine rapporto, alla retribuzione, al risarcimento del danno per …...
…ammettere la conformità alla Costituzione di una legge (n. 143/2004) che possa far venir meno i diritti acquisiti, l' Amministrazione avrebbe dovuto in ogni caso tutelare l' affidamento di coloro che …...
…i contratti o rapporti a tempo determinato, condannarsi ex art. 36 c. 4 D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall' art. 4 D. L. n. 4/06-conv. con L. n. 4/06 conv. con L. n. 80/06 l' Amministrazion…...
…i dalle graduatorie di concorso 2012 ovvero 2) Appartenenti a fasi certamente successive ( CD fase D ) lamentando la diretta interessata di essere stata suo malgrado dirottata all' ambito 00010 Friuli…...
… del ricorrente. Sentenza n. 72/2019 pubbl. il 11/07/2019 RG n. 362/2018 Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre ad I.V.A. e C.P.A. come per legge, e spese generali, da distrarsi in favore de…...
…unto alle dipendenze del MIUR a tempo indeterminato in data 01/09/2005 dopo aver prestato servizio d' insegnamento, prima dell' immissione in ruolo, in virtù di reiterati contratti a tempo determinato…...
…de di servizio presso l' I.XXXXXXXX P.XXXXX di Pordenone ed attualmente inserito nelle graduatorie d' istituto - nei confronti del Ministero dell' Istruzione, Università e Ricerca, le questioni sottop…...
…4/2017 C) In ogni caso, dichiarare la nullità e/o annullare o comunque disapplicare ex art. 63 del D. Lgs. N. 165/2001 qualsiasi atto e/o provvedimento contrario, siccome irrimediabilmente invalido ed…...
…18 sulle seguenti CONCLUSIONI PER LA RICORRENTE - Previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui alla …...
