…dimensione temporale del rapporto di lavoro di cui integra il presupposto di fatto di specifici diritti, quali quelli all' indennità di fine rapporto, alla retribuzione, al risarcimento del danno per …...
…ai sensi dell' art. 9 co 2 del D. Lgs n 149/2015 secondo cui " in caso di esito favorevole della lite all' ispettorato sono riconosciute dal giudice le spese, i diritti e gli onorari di lite, con la r…...
…2112 cc, significativamente rubricato "mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda", prevede per la parte qui d' interesse: che in tale fattispecie IL RAPPORTO DI LAVOR…...
…i momento dal medesimo entro la fine del rapporto di lavoro, potere invece non rientrante tra i diritti del dipendente. Sul punto è intervenuta una recentissima pronuncia della Suprema Cassazione (ord…...
…i momento dal medesimo entro la fine del rapporto di lavoro, potere invece non rientrante tra i diritti del dipendente. Sul punto è intervenuta una recentissima pronuncia della Suprema Cassazione (ord…...
…assunto nell' Unione Europea e nell' ordinamento internazionale, sottolineando che la Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea all' art. 26 stabilisce che l' Unione riconosce e rispetta il …...
…ennità temporanea per mesi sei come riscontrato nella consulenza medica legale espletata. Spese diritti ed onorari rifusi di cui alla già allegata nota in data 6.3.2020. - 2 - Sentenza n. 63/2020 pubb…...
…o di precedenza non avendo il ricorrente, come prescritto a pena di decadenza dall' art. 24, c. 4, D. Lvo n. 81/2015, manifestato per iscritto la volontà di esercitare il diritto di precedenza entro s…...
…mità della condotta datoriale attuata e in ordine alla violazione delle disposizioni del D. Lvo 61/2000 e del D. Lvo 81/2015, pronunciare e individuare la sussistenza dell' orario settimanale di lavor…...
…orso spese viaggio dell' importo di 40, 00 per le ragioni sopra esposte. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 11/2020 pubbl. il 22/04/2020 RG n. 279/2018 IN FATTO E IN DIRIT…...