….c. ha titolo per proseguire in tutti i rapporti anteriori alla fusione avendo assunto tutti li diritti e obblighi facenti capo alle società partecipanti alla fusione; Sentenza n. 6925/2020 pubbl. il …...
…a che risulterà in corso di causa, con conseguente conferma de sequestro Con vittoria di spese, diritti ed onorari RAGIONI IN FATTO ED IN DIRITTO DELLA DECISIONE 1. P.XXXXXX Con atto di citazione ritu…...
…suolo asciutto erano visibili tracce di frenata interessanti gli pneumatici dei veicoli coinvolti. D ) E' vero o non è vero che, con riferimento al sinistro verificatosi il 12.11.2013 ad ore 17, 30 in…...
…ora I.XXXXXXXXXXXXXX S.p.a.) -già già L.XXXXX S.p.A. e , prima ancora, S.XXXXXX L.XXXXX S. P. A - (d' ora innanzi appellata anche concedente) ha chiesto, previo accertamento dell' intervenuta risoluzi…...
…e/o illegittimità degli interessi corrispettivi e moratori convenuti per violazione dell' art. 117 D. lgs 385/93 e dell' art. 1284 c.c. e , per l' effetto, rideterminare il saldo ingiunto al netto di …...
… con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre oneri fiscali, previdenziali e il rimborso spese generali; 5.in via Istruttoria , ammettere e disporre la consulenza tecnica d' ufficio sul quesito pr…...
…. mo Tribunale di Milano, ogni diversa azione, eccezione e deduzione disattesa, con vittoria di diritti, spese ed onorari e previ gli accertamenti del caso, 1. ammettersi Ctu contabile al fine di affi…...
…ttorie avversarie in quanto inammissibili ed irrilevanti; - in ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari . " ESPOSIZIONE DELLE RAGIONI IN FATTO ED IN DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Premessa Con …...
…e dal giudice una decisione di merito e , dunque, legittimata attiva nel giudizio per cui è causa. D' altra parte, sempre per costante giurisprudenza di legittimità, "non attiene alla "legitimatio ad …...
…uale e/o extracontrattuale di A.XXXXXXXX S.A. (già A.XXXXXXXXXXXXXXXX ) , per la violazione dei diritti costituzionali degli attori come richiamati in narrativa negli scritti difensivi depositati o co…...