…o raggio nei luoghi aperti come pure nei locali chiusi che non hanno adeguati impianti di ricambio d' aria e soprattutto efficienti misure di smaltimento o di abbattimento delle sostanze sottili, In p…...
…GUE 22.12.2010 G.XXXXXXXXXXXXX, punto 78; 1.04 2008 Impact, punti 57 e 66; v. art. 47 Carta dei Diritti Fondamentali; v. C Appello Milano, 10.03.2011, n. 388); pertanto, la relativa forza cogente è id…...
…& C. Società Agricola, in persona del legale rappresentante E.XX L.XXXXXX, con sede in San Canzian D' Isonzo {GO), con il difensore e domiciliatario avv. M.XXXXX M.XXXXXXX di Udine, giusta procura all…...
…XXXXXXXXXXXXX), in proprio e quale titolare dell' omonima impresa individuale corrente in Gradisca d' lsonzo (GO), contumace, resistente; avente ad oggetto: retribuzione, 13/ma, 14/ma, ferie e permess…...
…troduttivo, ricorrente, contro - COMUNE DI GRADISCA D' ISONZO, in persona del Sindaco pro-tempore, contumace, resistente; avente ad oggetto: diritti di rogito. Causa iscritta a ruolo il 06 12.2017 e d…...
…CGUE 22.12.2010 G.XXXXXXXXXXXXX, punto 78; 1.04.2008 Impact, punti 57 e 66; v. art 47 Carta dei Diritti Fondamentali; v. C. Appello Milano, 10.03.2011, n. 388). Pertanto, la relativa forza cogente è i…...
…GUE 22.12.2010 G.XXXXXXXXXXXXX, punto 78; 1.04.2008 Impact, punti 57 e 66; v. art. 47 Carta dei Diritti Fondamentali; v. C. Appello Milano, 10.03.2011, n. 388). Pertanto, la relativa forza cogente è i…...
…omplessive lorde 3.878, 70# "v. retribuzioni e TFR), come da conteggi sindacali (applicativi dei c d. minimi contrattuali nonché dei dati ricavati dai cedolini emessi in precedenza dalla società) alle…...
…buzione ordinarla, 13/ma, 14/ma, ferie e permessi), come da conteggi sindacali (applicativi dei c. d minimi contrattuali) dimessi assieme all' atto introduttivo che vi fa rinvìo. Il debito dell' ex da…...
…CGUE 22 12.2010 Gavieiro-Torres, punto 78; 1 04.2008 Impact, punti 57 e 66; v art. 47 Carta dei Diritti Fondamentali; v. C. Appello Milano, 10.03.2011, n. 388); pertanto, la relativa forza cogente è i…...