Warning: Undefined array key "textCriteria" in /var/www/html/itf/cerca.php on line 25
IL TUO FORO

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 713/2022 del 07/12/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… ha escluso in tale ipotesi che vi sia un illecito frazionamento del credito. Affermando "La Corte d' appello ha infatti riconosciuto l' unicità del rapporto esistente fra I.XXX I.X, rapporto comunque…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 138/2021 del 23/02/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…o e difeso dall' Avvocato A.XXXXXXXXXXX ed elettivamente domiciliato presso INPS - DORSODURO, 3500/D 30135 VENEZIA, -resistente/opposto IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato in data 14/06/2018 …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 186/2020 del 17/07/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…5 ). IN OGNI CASO 1 ) Con condanna alla regolarizzazione contributiva 2) Con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che di dichiara antistatario Nel c…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 53/2020 del 28/01/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…rappresentato e difeso dall' Avvocato A.XXXXXXXXXXX ed elettivamente domiciliato in DORSODURO 3550/D VENEZIA, -resistente ED A.XXXXXXXXXXX S.X S.XXXX CARTOLARIZZAZIONE, in persona del legale rappresen…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 513/2019 del 12/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…e le somme. Sentenza n. 513/2019 pubbl. il 12/08/2019 RG n. 1778/2018 6) Con vittoria di spese, diritti, onorari e spese generali della doppia fase del giudizio, da distrarsi a favore del procuratore …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 396/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 393/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...