…el legale rappresentante "pro tempore"con sede legale in XXX del XXXXXXXXXXX n 17 -34072- Gradisca d' Isonzo (GO) al pagamento della somma di 7.816, 92 (diconsi euro settemilaottocentosedici/92) per l…...
…ne al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro) costituisce una modalità d' essere del rapporto, desumibile da un insieme di circostanze che devono essere complessivamente va…...
…asformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno, sicché la successiva elencazione di diritti cui il ricorrente avrebbe rinunciato a fronte della somma di 50, 00, nonostante la prolissa elen…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…controversia in corso né era indicata una potenziale controversia; b) non essendo specificati i diritti ai quali la lavoratrice rinunciava; c) non essendo stata adeguatamente assistita dal sindacalist…...
…o in data 16.2.2018 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, propone opposizione ex art. 24 d. lvo 46/99 (ed ex art. 30, comma 14, d.l. 78/2010 conv. l. 122/2010) avverso l' avviso di addebito …...
