…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...
…ato formalmente alle dipendenze della FONDAZIONE G.XXXXXXX L.XXXXX ma di fatto per l' unico centro d' imputazione del rapporto di lavoro costituito dalla FONDAZIONE e dalla società L.XXXXX S.p.A. e ch…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...
…ituzione, trattandosi di una eccezione in senso stretto che non può essere rilevata d' ufficio, attenendo a diritti disponibili (Cass. n. 19406 del 2011; Cass. n. 1035 del 1991; Cass. n. 10644 del 199…...
…io, in armonia con i principi sanciti dalla Costituzione e dalla Convenzione internazionale sui diritti dell' infanzia, approvata dall' O.X il 20 novembre 1989, e con i principi generali dell' ordinam…...
…E.XXX ed elettivamente domiciliato come in ricorso (Indirizzo Telematico ) , - ricorrente E C.XXXX D. ODONTOIATRIA C.XXXXX P.XXXXXXXXXXXXXXX S.XXXXXXX SRL in persona del legale rappresentate pro tempo…...
…ge e/o delle retribuzioni dovute per il residuo periodo di apprendistato; Con vittoria di spese diritti ed onorari di causa comprensivo di Contributo Unificato a favore del sottoscritto procuratore ch…...
… Spese diritti e onorari integralmente rifusi, con distrazione in favore dei sottoscritti procuratori che dichiarano di aver anticipato tutte le spese e nulla aver percepito a titolo di diritti e onor…...
… ra L.XXXX ha prestato servizio presso l' I.XX M.XXXXXXX di Marcon (VE) Ufficio didattica - viaggi d' istruzione. Quest' anno, pur avendola assegnata all' ufficio D.XXXXXXX - viaggi di Istruzione este…...
… ha dedotto che la società fosse tenuta ad adottare accomodamenti ragionevoli ex art. 3, co 3 bis, d. lgs al fine di consentirgli di continuare a lavorare, accomodamenti ragionevoli che potevano consi…...