…ntificazione della indennità nonostante I' assenza di contraddittorio con palese violazione dei diritti di difesa. Col quinto motivo sempre in via subordinata lamentava l' omessa motivazione in ordine…...
…icare ai fini dell' accertamento del requisito temporale quinquennale di cui all' alt. 127 comma 2 D. Lgs n. 297/94 gli anni scolastici svolti su posti di sostegno anteriormente alla immissione in ruo…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N ^AZ/i Composta dai Signori Magistrati: dott. Claudio Bisi - Presidente dott. C…...
…"2\%o48 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Presidente Dott. Carlo Coco C…...
….425, 00 per danno morale, d) di 190.000, 00 per lesione dei diritti costituzionali ed in particolare per il danno alla sfera sessuale, e) 85.000, 00 per lesione dei diritti inviolabili della famiglia…...
…2018 2 5 SET. 203 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati: dott. Claudio Bisi Presidente dott. ss…...
…? 3o|2pl r1 3 SET. 2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro ' A 226 J16 Glov tA 353t"/ Composta dai signori magistrati : dott…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 1 2 SET. 2018 l&u. ia|' S LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Co…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott.. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Dott. Susanna Manto…...
…le per la fruizione delle ferie. Quanto al secondo contratto ricadente sotto il disposto di cui al D. Lgs 368/01 assumeva la sussistenza delle ragioni di carattere tecnico produttivo organizzativo o s…...