…za n. 156/2021 pubbl. il 04/01/2022 RG n. 227/2019 motivi come esposti, con vittoria di spese e diritti del presente giudizio. 3 ) ritenere e dichiarare la decadenza, la prescrizione e la carenza di i…...
… ridurre le stesse ricalcolandone gli importi nella misura di legge. 2.- Con vittoria di spese, diritti ed onorari del giudizio, oltre CPA ed IVA come per legge. Sentenza esecutiva". Con il decreto ex…...
…i un acconto sul valore della compartecipazione stabilita in favore del soccidario e ai diritti e alle facoltà d' utilizzo dell' immobile concesso al soccidario in comodato; - che, rispetto agli obbli…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…iva, in applicazione del detto CCNL, nella misura che risulterà da apposita CTU tecnico-contabile, D ) maggiorando tutte le somme dovute al ricorrente (e determinate escludendo ogni rivalsa della quot…...
…' architetto I.XXX S.XX è stato trasferito tramite procedura di mobilità dal Comune di Fiorenzuola d' Arda (PC) al Comune di Parma a far data dal 30.12.2002, che, con decorrenza dallo 01.01.2003, il C…...
…er ricevuto in data 01.07.2015 un avviso bonario con cui l' Inps gli comunicava di averlo iscritto d' ufficio, con decorrenza dallo 01.01.2009, alla gestione separata di cui all' art. 2, comma 26, l. …...
…er ricevuto in data 01.07.2015 un avviso bonario con cui l' Inps gli comunicava di averlo iscritto d' ufficio, con decorrenza dallo 01.01.2009, alla gestione separata di cui all' art. 2, comma 26, l. …...
…ne del 25.10.2015, con ogni più utile provvedimento del caso e di legge. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre IVA e cpa e rimborso forfettario come per legge". Provvedeva a costituirsi in …...
…e processuale ai sensi dell'art. 43 dello Statuto del Comune di Parma e dell'art. 9, comma 2, leu. d), regolamento sull' ordinamento degli Uffici e dei servizi, rappresentato e difeso dagli Avv. ti L.…...
