…modo di precisare che "La norma, in coerenza con la Direttiva 20/10/1980, n. 80/987/CEE, di cui il d. lgs n. 80 del 1992 costituisce attuazione, tutela i lavoratori subordinati in caso di insolvenza d…...
…sussiste la giurisdizione del Giudice amministrativo per i diritti - anche di natura contributiva e assicurativa - maturati dal prestatore d' opera sulla base dell' esecuzione del rapporto fino al 30 …...
…ifeso da funzionario delegato ex art. 417-bis c.p.c. IN PUNTO: punteggio personale ata graduatorie d' istituto Sentenza n. 159/2021 pubbl. il 05/05/2021 RG n. 385/2020 Tribunale di Treviso MOTIVAZIONI…...
…in esecuzione di subappalto (sub-affidamento da Consorzio G.XX, appaltatore affidante, committente D. G.XXXXXX) dall' 1.11.2013 alle dipendenze di F.XXXXXXXXX Servizi e poi dall' 1.10.2015 fino al 31.…...
…n ricorso depositato il 17.06.2019 l' odierna ricorrente - iscritta nelle graduatorie di circolo e d' istituto di terza fascia del personale A.T.A. per il triennio 2017/2019 con punteggio di 25, 55, p…...
… che "l' opposizione a cartella esattoriale dà luogo ad un giudizio ordinario di cognizione sui diritti ed obblighi inerenti al rapporto previdenziale obbligatorio, con la conseguenza che la ritenuta …...
…zione di cui al D.Lgs. n. 80 del 1992, art. 2, comma 2, a norma della quale il lavoratore, in caso d' inadempimento del datore di lavoro che non sia assoggettabile alle procedure concorsuali, può chie…...
…zione di cui al D.Lgs. n. 80 del 1992, art. 2, comma 2, a norma della quale il lavoratore, in caso d' inadempimento del datore di lavoro che non sia assoggettabile alle procedure concorsuali, può chie…...
… vanno quindi considerati pacifici) i presupposti per l' intervento del Fondo di garanzia INPS e , d' altro canto, parte ricorrente ha adeguatamente documentato il diligente esperimento di diversi ten…...
…nto (concluso, peraltro, con sentenza favorevole ai sig. ri L.XXX e M.XXXXXXX) e pendente in grado d' appello. In ogni caso, ad abundantiam, risulta adeguatamente provato il diritto dei ricorrenti a p…...
