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IL TUO FORO

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2754/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2980/2022 del 19/01/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2639/2021 del 02/12/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…Il, RICORRENTE contro L.XXX A.XXXXX, con l' avv. G.XXXXXXX C.XXXX, domicilio eletto in Milano, via D. A.XXXX n. 33, RESISTENTE OGGETTO: qualificazione, pagamento somme e altro. All' udienza di discuss…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2367/2021 del 04/11/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…e settimanali, tutti fattori che hanno determinato nella ricorrente una malattia da stress e stati d' ansia e conseguentemente condannare la G.XXXX M.XXXX B.XXXXXX & P.XXXXX srl e/o la R.XXXXX B.XXX s…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 838/2021 del 21/04/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; c) con vittoria di spese, diritti ed onorari; d) con sentenza esecutiva". Malgrado la rituale notifica, non si è costituita la società re…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1641/2020 del 11/11/2020 (Dott. Francesca Saioni)

…r il danno esistenziale Euro 87.338, 40. D ) Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo effettivo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". Si costituiva ritua…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1031/2018 del 15/05/2018 (Dott. Francesca Saioni)

…da subito tutte le connotazioni del rapporto di lavoro subordinato, senza però avere garanzie e diritti corrispondenti. Il 29.1.2014 le parti avevano sottoscritto un secondo contratto di incarico libe…...