…una ratio speculare rispetto a quella sottesa al D. Lgs. n. 368/2001, in cui il termine di cui si discute è stato individuato - a garanzia dei diritti del lavoratore -nella sua durata massima. Di cons…...
…icembre 1999 n. 508 (per brevità, diplomati A.XX; 2) per illegittimità derivata, delle graduatorie d' istituto nelle more approvate per le classi concorsuali in questione, siccome attuative della cens…...
…e annuali"; Sentenza n. 109/2018 pubbl. il 05/06/2018 RG n. 423/2014 - che in virtù di tale titolo d' accesso "fino all' aggiornamento delle graduatorie disposto con il DDG del 16 marzo 2007 ha presen…...
…o privato (D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 5, comma 2), di fronte ai quali sono configurabili solo diritti soggettivi avendo la pretesa ad oggetto la conformità a legge degli atti di gestione della gradu…...
…7/12/2017 RG n. 545/2012 principalmente disapplicare la normativa nazionale di cui al comma 18 del D. L. 70 2011 laddove si pone in contrasto con i principi del diritto comunitario. B) subordinatament…...
…in via pregiudiziale: A) principalmente disapplicare la normativa nazionale di cui al comma 18 del D. L. 70 2011 laddove si pone in contrasto con i principi del diritto comunitario. B) subordinatament…...
…esso una istituzione scolastica, qualora non sia stata già compiuta in precedenza, può essere, sin d' ora, effettuata secondo le procedure indicate nell' apposita sezione dedicata, Istanze on line - p…...
…in via pregiudiziale: A) principalmente disapplicare la normativa nazionale di cui al comma 18 del D. L. 70 2011 laddove si pone in contrasto con i principi del diritto comunitario. B) subordinatament…...
…in via pregiudiziale: A) principalmente disapplicare la normativa nazionale di cui al comma 18 del D. L. 70 2011 laddove si pone in contrasto con i principi del diritto comunitario. B) subordinatament…...
…la causa promossa da F.XXX I.XXXXXX (CF: XXXXXXXXXXXXXXXX) elettivamente domiciliata in Pomigliano d' Arco (NA) alla via XX XXXXXXXX n. 21 presso lo studio degli avv. ti P.XXXXX N.XXXXXXXX e F.XXXX R.…...
