…egale rappresentante pro tempore, sig. Giorgio S.XXXXXX, cod. fisc. XXXXXXXXXXXXXXXX, ai sensi del D. Lgs. 23/2015. Accertare e dichiarare che il licenziamento per ""giustificato motivo oggettivo"" è …...
…dall' Ufficio Ispettivo del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, oltre IVA, CNPA, e 15% per spese generali"MOTIVAZIONE le domande proposte da…...
… 5 D. lgs 151/2001 e conseguentemente: ordinare alla convenuta A.XXXXXX s.p.a . in persona del legale rappresentante pro tempore corrente in via XXXXXXXXX n. 23 38121 Trento a norma dell' art. 2 D. lg…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
…unale Ill. mo anche alla luce della pronuncia di illegittimità costituzionale dell' art. 3 comma 1 D. lgs 23/2015; Protestate spese e compenso di patrocinio oltre rimborso forfettario pari al 15%, CPA…...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
… alla data del licenziamento con conseguente condanna della convenuta al pagamento, ex art. 3 e 7, d. lgs. 23/15 al ricorrente di un' indennità pari a 8 mensilità, pari ad euro 9.915, 12 dell' ultima …...
…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…nno di servizio, in misura comunque non inferiore a due e non superiore a dodici mensilità (art. 4 d. lgs. 23/2015) o la maggiore o minore somma che sarà ritenuta equa. In ogni caso: condannare la con…...