…pagati al lavoratore per nullità del D.L. 172/2021 stante l' inefficacia della proroga dello stato d' emergenza, pagina 3 di 55 Sentenza n. 61/2022 pubbl. il 05/05/2022 RG n. 45/2022 quale presupposto…...
…TA "Respingere il ricorso, in quanto inesistenti i presupposti in fatto; con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa"MOTIVAZIONE le domande proposte dalla ricorrente La ricorrente A.XXXX A.XXXX…...
…. il 19/02/2019 RG n. 234/2018 organizzazioni sindacali"di data 1.6.21017, allegato al "protocollo d' intesa tra la Regione Autonoma Trentino Alto Adige/Sdtirol e il Ministero della Giustizia"di data …...
…NI DI PARTE CONVENUTA "In via preliminare: accertata l' intervenuta decadenza che si eccepisce sin d' ora dichiarare inammissibile e rigettare il ricorso avversario. Nel merito: rigettare la domanda a…...
…vuto al saldo o nella diversa misura che verrà accertata in corso di causa a mezzo disponenda CTU. d) accertare e dichiarare il diritto della ricorrente al pagamento dell' indennità area direttiva ann…...
…in corso di causa. In ogni caso: condannare la resistente al pagamento delle spese processuali, diritti e onorari di avvocato, oltre al 15%, ad IVA e 4% CNPA, come per legge, del presente giudizio"CON…...
…ossa con ricorso depositato in data 19.4.2017 M.XXXXX I.XX rappresentato e difeso dall' avv. M.XXX D. P.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ricorrente contro V.XX T.XXXXXXX s.r.l. rappresentato …...
…CONVENUTA "Respingere il ricorso in quanto infondato in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa"Sentenza n. 69/2017 pubbl. il 28/03/2017 RG n. 286/2016 MOTIVAZIONE le domande…...
…CONVENUTA "Respingere il ricorso in quanto infondato in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa"Sentenza n. 69/2017 pubbl. il 28/03/2017 RG n. XXXXXXXX MOTIVAZIONE le domande…...
…. R.G. XXXXXXXX REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO D. TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. …...
