…ricorrente, in sede di presentazione della domanda di aggiornamento nelle graduatorie di circolo e d' istituto di III fascia per il personale ATA riferite al triennio 2021/2024, ha dichiarato quale ti…...
…el datore di lavoro alla destinazione della prestazione di lavoro a favore di altra organizzazione d' impresa. Tali caratteristiche della fattispecie, frutto dell' elaborazione giurisprudenziale, hann…...
… C 214/16, punto 65); d) secondo costante giurisprudenza della CGUE, l' art. 7 della direttiva 2003/88 non può essere oggetto di interpretazione restrittiva a scapito dei diritti che il lavoratore tra…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…tiva dell' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, la parte che faccia valere diritti derivanti da tale rapporto ha comunque l' obbligo di dimostrarne, con prova precisa e rigorosa, …...
…azione, alle assunzioni a tempo determinato del personale docente ma, come evidenziato dalla Corte d' Appello di Torino, "non ha alcuna correlazione logica con la negazione della progressione retribut…...
…lettera del 20.7.2017 con conseguente condanna della società resistente ai sensi degli artt. 4 e 9 d. lgs 23/2015 al pagamento di una somma non inferiore a due mensilità dell' ultima retribuzione di r…...
